ИТ-ишники и проживают по намерению
И предпочитают сами рассчитывать собственный рабочий день.
По заключительному изучению, которое провел веб-сайт IT Job Board, производительные технологические эксперты – это начальные пташки, которые обожают составлять перечни дел и предпочитают сами рассчитывать собственный рабочий день, рассказывает Silicon.com.
Очень многие технологические эксперты благоденствуют, воспользовавшись перечнями необходимых дел, так как эти перечни помогают им не спутаться с курса и укреплять собственные успехи. 60% респондентов работников сознались, что видят свой прогресс, в случае если выделяют поручения, которые помогли им увеличить производительность труда. Столько же людей сообщили, что самой большой мощности они достигают, в случае если сами составляют собственный рабочий график, выделяя, что их пригодность намного выше по утрам.
Однако итоги изучения продемонстрировали (и руководству не вредит получить это на статью), что самым деструктивным условием для выполнения действенной работы считается неимение точных инструкций к исполнению заданий. Данный момент заметили две третьих опрошенных. А главным условием мотивации 86% респондентов представили удачную реализацию проекта и «понимание того, что я сделал отличную деятельность».
Также ИТ-профессионалов объясняет почтение коллег и объем зарплаты, и как думают специалисты IT Job Board, главам имеет смысл подумать над образованием в собственном участке культуры признания и возмездия за прекрасно сделанную деятельность.
Было установлено, что переход на иные типы заданий и выделение времени на исполнение неких некоторых задач имеют аналогичное позитивное воздействие на производительность труда, как и систематические нарушения в работе. 84% опрошенных уверены, что систематические нарушения в работе весьма необходимы для действенной работы. Все-таки, две третьих респондентов сообщили, что сохраняют хорошую мощность более полутора часов, не прерываясь даже на длинный отдых. По IT Job Board, определенные технологические эксперты повышают собственный рабочий день, работая сверхурочно, из дома либо начиная деятельность преждевременно, и так увеличивают свою производительность труда.
В случае если рассуждать о понижении мощности, то четверть (49%) респондентов ИТ-специалистов упрекнула собственных коллег, отвлекающих их от работы, а 51% опрошенных убеждены, что рушащим условием на пути к действенной работе считается гулкая ситуация в кабинетах. Стопорят деятельность ИТ-сотрудников выполнение банковских операций он-лайн, приобретения в интернет-магазинах, прочтение вестей в сети-интернет и игры на смартфонах.
По словам начальника IT Job Board Алекса Фаррелла, чтобы ИТ-специалистам оставаться мощными, им никогда в жизни не стоит забывать о приоритетах бизнеса. «В случае если устанавливать перед экспертами цели и рассуждать о итогах, которые нужно добиться, то можно не сомневаться, что ориентиры у технологических экспертов не собьются, сами же они будут сосредоточиваться на совершении работы и сохранять хорошую производительность труда».